Lumajang jadi Daerah Ke-5 di Jawa Timur yang Ekspose Manajemen Talenta ASN di BKN Pusat

Pemerintah Kabupaten Lumajang melaksanakan kegiatan Ekspose Manajemen Talenta ASN melalui fitur SiMata Kijang (Sistem Informasi Manajemen Talenta dan Karier ASN Lumajang) di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta. Kegiatan ini menjadi tonggak penting dalam implementasi sistem merit di daerah, khususnya dalam pengelolaan potensi dan karier Aparatur Sipil Negara (ASN). Lumajang resmi menjadi Pemerintah Daerah keempat di Jawa Timur yang mengajukan ekspose manajemen talenta setelah Kabupaten Ngawi, Pemerintah Provinsi Jawa Timur, Kota Surabaya, dan Kabupaten Gresik.

Kegiatan yang digelar pada Jumat, 17 Oktober 2025 ini dihadiri oleh jajaran pejabat tinggi BKN, antara lain Dr. Herman, M.Si (Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN), Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM (Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN), Dr. Ir. Bima Haria Wibisana, M.SIS, Basuki Ari Wicaksana (Plt. Kanreg II BKN), serta dari Pemerintah Kabupaten Lumajang hadir Sekretaris Daerah, didampingi oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD), Kepala Bagian Organisasi Setda, serta tim teknis Manajemen Talenta Daerah. Pertemuan tersebut turut menghadirkan perwakilan dari BPK untuk melihat sejauh mana tingkat efektif dan efisiensi pelaksanaan Manajemen Talenta di daerah.

Dalam paparannya, Sekretaris Daerah Kabupaten Lumajang menyampaikan bagaimana proses Simata Kijang terbangun dalam pelaksanaan mewujudkan tata kelola ASN yang berbasis sistem merit dan potensi kinerja. Instrumen ini merupakan upaya mengelola ASN dengan cara yang objektif, transparan, dan terukur. Fitur ini bukan hanya alat pemetaan, tetapi juga komitmen daerah dalam menyiapkan pemimpin-pemimpin masa depan Lumajang yang berintegritas dan kompeten. BKN memberikan apresiasi atas inovasi Pemerintah Kabupaten Lumajang yang telah membangun sistem manajemen talenta secara mandiri dan siap terintegrasi dengan Talent Pool Nasional ASN.