Dukung Sistem Merit, Pemerintah Kabupaten Lumajang Gelar Launching 4 Proyek Perubahan dan Coaching Clinic Talenta ASN

Senin, 08 September 2025  |  09:53:48
Penulis :
Bidang Mutasi dan Promosi
Dilihat :
41 Kali

Pemerintah Kabupaten Lumajang melaksanakan kegiatan Launching 4 (empat) Proyek Perubahan yang digagas oleh peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II, pada hari Senin, 8 September 2025, bertempat di Pendopo Arya Wiraraja Kabupaten Lumajang. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Bupati Lumajang serta dihadiri oleh para Kepala Perangkat Daerah, pejabat struktural, dan tamu undangan lainnya.

Dalam sambutannya, Bupati Lumajang menyampaikan bahwa proyek perubahan merupakan wujud nyata dari implementasi pembelajaran pada PKN II Angkatan XII Tahun 2025. Proyek perubahan yang disusun harus mampu berkontribusi positif, berdampak nyata terhadap upaya mewujudkan asn yang adaptif, relevan, profesional, berintegritas dan bebas dari praktik kkn serta meningkatkan kualitas pelayanan publik, yang bermuara pada pencapaian visi lumajang yang amanah, manusiawi dan berkeadilan.

Adapun empat proyek perubahan yang diluncurkan antara lain:

1)   SI MATA KIJANG (Sistem Informasi Manajemen Talenta dan Karier ASN Lumajang), oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah;

2)  E_TAPAK (Elektronifikasi Transaksi Pajak Daerah Akuntabel), oleh Kepala Badan Pajak dan Retribusi Daerah;

3)  SI PINTAR PJU (Sistem Informasi Pemantauan dan Tindak Lanjut Terpadu Pengelolaan Penerangan Jalan Umum), oleh Kepala Dinas Perhubungan;

4) SMILE (Sistem Manajemen Informasi Lintas Sektoral dan Wilayah), oleh Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik.

Kegiatan launching ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama implementasi proyek perubahan oleh Bupati. Komitmen ini menjadi simbol kesiapan Pemerintah Kabupaten Lumajang untuk terus berinovasi, memperkuat sistem merit, dan membangun birokrasi yang profesional, adaptif, serta berdaya saing. Melalui kegiatan ini, diharapkan proyek perubahan yang telah dirancang tidak hanya berhenti pada tahap i, tetapi dapat terus berlanjut, dikawal, dan diimplementasikan secara berkelanjutan, sehingga benar-benar memberikan manfaat nyata bagi organisasi dan masyarakat.